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2021

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亞新科安徽2021年上半年持續(xù)改進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目發(fā)布會(huì)

2021年8月28日下午，公司召開(kāi)2021年上半年持續(xù)改進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目發(fā)布會(huì)。會(huì)議首先由公司制造支持系統(tǒng)總監(jiān)王奇回顧公司在2021年上半年持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和收益情況：上半年累計(jì)新增項(xiàng)目數(shù)230個(gè)，項(xiàng)目改善收益額628.5萬(wàn)元，年度基本目標(biāo)完成率113%，挑戰(zhàn)目標(biāo)完成率98%。

2021年8月28日下午，公司召開(kāi)2021年上半年持續(xù)改進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目發(fā)布會(huì)。會(huì)議首先由公司制造支持系統(tǒng)總監(jiān)王奇回顧公司在2021年上半年持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和收益情況：上半年累計(jì)新增項(xiàng)目數(shù)230個(gè)，項(xiàng)目改善收益額628.5萬(wàn)元，年度基本目標(biāo)完成率113%，挑戰(zhàn)目標(biāo)完成率98%。

此次發(fā)布會(huì)由公司管理層、各系統(tǒng)持改管理員、相關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)人等人員參與，共有12個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示和評(píng)比。公司制造支持系統(tǒng)總監(jiān)王奇公布了本次發(fā)布會(huì)評(píng)比結(jié)果：

 

 

本次項(xiàng)目發(fā)布會(huì)結(jié)束時(shí)，公司總經(jīng)理龔華兵先生發(fā)表了重要講話： 

一、一切皆可改善。從本次展示的項(xiàng)目上可以看出，我們?cè)诟纳扑季S上有著可喜的變化，從點(diǎn)到線、到面及整個(gè)流程上全面開(kāi)花，期望大家堅(jiān)持突破，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更進(jìn)一步。存在不等于合理，要抱著懷疑的心態(tài)去看待問(wèn)題，深入問(wèn)題，勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。

二、讓每個(gè)員工都成為改善的主導(dǎo)者和參入者。企業(yè)的改善文化是靠全體員工一點(diǎn)一滴匯集起來(lái)的，我們要提供好平臺(tái)，服務(wù)于廣大員工，要充分提高員工的積極性，對(duì)員工的“金點(diǎn)子”及時(shí)給予表彰和肯定。唯有建立“人人參與改善”的思想，企業(yè)才能做好、做強(qiáng)。

三、今年原材料價(jià)格大幅上漲，公司經(jīng)營(yíng)充滿著壓力和挑戰(zhàn)。外部環(huán)境我們影響不了，唯一能掌控的就是要抓住內(nèi)部各項(xiàng)改善和提升的機(jī)會(huì)，改善身邊的一點(diǎn)一滴。公司一直堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”，倡導(dǎo)“贊許和尊重”的文化，我們要發(fā)揮好亞新科安徽1700名員工的智慧，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共創(chuàng)亞新科安徽美好的明天！